これから会社でストレスチェックをするそうです。
確かにこれをやることで、経営者側が社員に
かかっているストレス状態を知ることができる
ということで、良いことだと思います。
しかし、私に言わせたら、「だから？」
「だから何？」「だからどうなの？」です。
人がストレスを抱え、気力、モチベーションを
失っていくときに、その人の根底にある何かを知り、
それを解除して上げ、プラスの気持ちだけを
もたらさない限り、、下手したら「私はストレスがある」
という気持ちだけ強くして、改善なんてしません。
それをＷＴＳの精神治療では、ＮＭＲＴを用いて
見つけ出し、解除していくのです。
だからもっと、世の中のストレスに対応しようとする
カウンセラー、心理療法士が、ＷＴＳをきちんと
マスターして、現場に活かすことが本当に
対処することだと私は思いますが、いかがでしょうか？